11月28日，全省国有林场高质量发展工作推进会在我省眉山市洪雅县国有林场成功召开。会议总结、交流了近年来全省国有林场（深化）改革和建设发展工作，研讨、谋划、部署了加快推进全省国有林场高质量绿色发展重点工作。
省林草局副局长、党组成员宾军宜，全省有国有林场的20个市（州）林草主管部门负责人、国有林场工作科（处、室、站）主要负责人，部分县级林草主管部门负责人，洪雅县国有林场、开江县国有林场等“四川省示范国有林场”首批建设单位、国有林场收入分配激励机制试点林场代表江安县国有林场、全国森林可持续经营试点林场代表古蔺县国有林场、其他国有林场代表的主要负责人，特邀省农行、省农发行、国开行省分行有关处室负责人等，省林草局林场种苗处、产业处以及省种苗站、资源站、林业站等有关处室（单位）负责人，共计100余人参加会议。
28日上午，全体参会人员现场参观了洪雅县国有林场国家储备林建设、林场种苗融合发展、森林可持续经营、森林粮库、森林碳库、森林康养等国有林场高质量发展有关工作情况和成效，现场学习了洪雅县国有林场好的做法和有益经验。
28日下午，召开全省国有林场高质量发展工作推进大会。泸州市林业和竹业局、广元市林业局、宜宾市林业和竹业局以及洪雅县国有林场、开江县国有林场、什邡市国有林场、通江县南教城国有林场、雷波县国有林场、古蔺县国有林场、江安县国有林场负责同志，紧紧围绕推进国有林场高质量绿色发展，交流分享了国有林场在资源保护培育利用、探索林场经营性和服务性收入分配激励机制、促进林场种苗深度融合发展、完善林场基础设施建设、开展示范林场建设、做好林场森林经营（储备林建设）等方面的做法、经验，突出了各自的特色、亮点，值得充分肯定。
省林业站、省资源站、省林草局产业处、省林草局林场种苗处主要负责人，分别就国家储备林建设、森林资源利用管理、当前林业（场）产业发展机遇、“强化基础，改善条件，用好资源，着力推进国有林场高质量绿色发展”等方面，分别进行了情况讲解和相应工作安排。
宾军宜在讲话中指出，我省各地、各国有林场认真落实中共中央国务院、省委省政府关于国有林场改革的工作部署，认真实施完成了近一轮国有林场改革，各方面收获颇丰，主要体现在，一是保住了国有林场人员队伍，二是改善了国有林场及其职工生产生活条件，三是守住了国有林场森林资源，改革成效明显。但是，我们也应看到，国有林场目前还存在发展活力缺乏、资源提质增效和科学利用严重滞后等突出问题。
宾军宜指出，面对困难和问题，国有林场的出路在哪里？其出路，就在于发展！我们一定要解放思想，积极主动，高扬发展大旗，让发展的主题吹遍全省各地和各国有林场！
宾军宜要求，要在国家储备林建设中提高国有林场生态价值转化成效，要在天府森林粮库建设中充分发挥国有林场的资源和空间优势，要在生态旅游发展中实现国有林场的嬗变！
宾军宜强调，要全面推进国有林场装备现代化建设。一是监测方面要实现林场“空天地”网络化监测；二是要做到林场防灭火队伍半专业化；三是要实现林场巡护无人机化、摩托车化，达到标准、标配；四是林场营造林活动可以市场化方式实施。
宾军宜明确了国有林场高质量绿色发展几点政策意见。一是国有林场林权不改变，森林经营可以多样化；二是千方百计保持国有林场职工队伍稳定，力求做到国有林场人员0减少，并逐步优化国有林场人员年龄和知识结构；三是在政策、资金等方面积极优先支持国有林场开展国家储备林建设；四是优先支持国有林场产业化建设发展；五是结合深化集体林权制度改革，支持建立健全相应机制，按“收支两条线”管理方式，将国有林场经营性、服务性活动的纯收入返还林场用于林场再生产、改善林场基础设施条件以及增加林场职工收入等，充分调动、不断提升全省国有林场广大干部职工干事创业的积极性和可贵闯劲。
会议最后强调，推进国有林场高质量可持续绿色发展，是林场工作的永恒主题。各地、各国有林场要认真落实此次会议精神，坚持守正创新，坚决克服等靠要思想，大胆探索，主动作为，充分调动全省国有林场广大干部职工的积极性、主动性和创造性，认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，以提升国有林场综合能力与发展水平为中心，认真落实好林场资源保护培育、林场种苗融合发展、基础设施持续改善、森林资源用好用活等工作任务，让国有林场绿色发展更加充分、基础设施不断完善、林区全域富裕和谐，奋力实现全省国有林场高质量可持续绿色发展！
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