青神县三举措推动林长制工作扎深落实
青神县通过加强责任制建设、抓实治理体系建设、强化林业管护发展、打开“两山”转化通道等多举措，牢牢抓住“生态和发展”思想理念，推进林长制工作扎深落实，进一步擦亮绿水青山底色。
抓实治理体系建设。实行“统筹在县、运行在乡、管理在村”的森林管护机制，落实县乡村三级林长责任，确定7个单位牵头联系7个乡镇（街道），45个单位包保40个林区，划定县级领导、联络部门及责任部门包保乡镇（街道）管护区域、管护职能，建立巡山巡查台账，常态督导督查，定期考核评价，确保“有力有为”。截至目前，全县共设立各级林长165人，形成党政领导挂帅、部门齐抓共管、社会广泛参与的工作格局。
强化林业管护发展。实行“宣传引导+执法管护+造林绿化”工作模式，在村口、山头等显著位置设立林长公示牌40余个，引导群众参与森林资源监督和保护；落实森林资源管护责任机制及护林员巡山机制，今年以来，开展定期林地巡查1560次，发现问题61个，解决问题61个，严厉打击违规违法行为4次；持续推进林业增绿增效，2023年新增营造林0.3万亩。
打开“两山”转化通道。聚焦林业产业转型，大力发展竹产业。建成现代竹林示范基地4个，竹里系列公园10个，沿江沿路竹林风景线150公里，成功打造竹里院子、竹里巷子、“竹里萤光”等文旅IP，坚持保护为主合理利用原则，用活萤火虫等特色资源，依托“竹+萤火虫”发展民宿、餐饮等服务，带动周边农户人均月增收2000元以上。新栽斑布一号1500亩，积极推进“竹＋”业态融合，引导农户利用乡村道路、林盘绿地植竹绿化，发展“竹＋茶”“竹+果”“竹＋花”等立体生态模式，2022年竹产业产值达70亿元。
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